You are here

Teaching & Research Assistant Resources

Congratulations on receiving a TA or RA position with Asian Languages and Literature.?

This page is intended as a resource for current Asian L&L Teaching Assistants. ?If you're looking for TA Application information, please visit our?Teaching Assistant Opportunities?page.
Checklist
? Enroll in Courses (10 credit minimum)?
?

Attend TA Orientation?

slot cash casino,ทั้งนี้ หุ้นกลุ่มพลังงานดีดตัวขึ้นตามราคาน้ำมัน โดยหุ้นเอ็กซอน โมบิล คอร์ป และหุ้นเชฟรอน คอร์ป ปรับตัวขึ้นอย่างน้อย 4.1% ส่วนหุ้นเมอร์ฟี ออยล์ และหุ้นเชซาพีค เอนเนอร์จี ต่างก็พุ่งขึ้นอย่างน้อย 10% ขณะที่หุ้นฟรีพอร์ท-แมคมอแรน ทะยานขึ้นกว่า 11%ข้อมูลเศรษฐกิจที่อ่อนแอส่งผลให้นักลงทุนมีความกังวลเกี่ยวกับความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจสหรัฐ และทำให้มีความไม่แน่ใจเกี่ยวกับแนวโน้มการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของเฟดในปีนี้ ซึ่งกดดันให้ดอลลาร์อ่อนค่าลงทั้งนี้บริษัทยังไม่มีแผนจะซื้อหุ้น BCP คืนผ่านตลาดหลักทรัพย์ฯ แม้ว่าราคาหุ้นจะปรับตัวลดลงมากตั้งแต่ช่วงปลายเดือน ม.ค.ที่ผ่านมาจากความกังวลการตั้งด้อยค่าสินทรัพย์ฯ แม้บริษัทจะมีกระแสเงินสดอยู่ราว 1 หมื่นล้านบาทก็ตาม เนื่องจากบริษัทยังมีแผนลงทุนในโครงการต่างๆ อีกมากเพื่อรองรับการเติบโตของบริษัทในอนาคตของทั้งในส่วนธุรกิจโรงกลั่นน้ำมัน ,สถานีบริการน้ำมัน และ non-oil, ไบโอดีเซลและเอทานอล รวมถึงธุรกิจไฟฟ้าจากจำนวนนักท่องเที่ยวเติบโตแกร่ง และธุรกิจอาหารฟื้นตัวดีขึ้น และคาดการณ์กำไรไตรมาส1/60 จะออกมาดีต่อเนื่อง เนื่องจากเป็นช่วง High Season ของธุรกิจท่องเที่ยว ประเมินเป้าหมายระยะสั้น MINT ที่ 36.50 บาท และ CENTEL ที่ 41.25 บาท ,คำค้นดอลล่าร์ตลาดเงินนิวยอร์กยูโร บริษัท บูรพาทัศน์ (1999) จำกัด48/5-6 ชั้น 2 ซ.รุ่งเรือง ถนน รัชดาภิเษก แขวง สามเสนนอก เขต ห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10320 ตลาดหุ้นเอเชียลดลงเช้านี้ หลังเยนแข็งค่าฉุดหุ้นญี่ปุ่นอ่อนแรงแนะนำซื้อ PSTC โดยมีแนวรับที่ 0.52 และ 0.51 และมีแนวต้านที่ 0.56 และ 0.59 เป็นจุดขายทำกำไร แนะนำซื้อ THCOM โดยมีแนวรับที่ 26.00 และ 25.75 และมีแนวต้านที่ 28.00 และ 29.00 เป็นจุดขายทำกำไรซึ่งถ้าพิจารณาในเชิงเทคนิคประกอบจะเห็นว่าราคาหุ้นกำลังฟื้นตัวที่แนวรับทั้ง MINT และ CENTEL โดยแนะนำ ซื้อ MINT (พื้นฐาน 42 บาท มี Upside หลังจากซื้อโรงแรม Tivoli เพิ่ม) และ CENTEL (เป้าหมายพื้นฐาน 50 บาท) คาดการณ์กำไร 4Q15 ออกมาดี DCON พุ่ง 9.43% คาดเก็งฯตามสัญญาณเทคนิค-ปริมาณการซื้อขายเพิ่มต่อเนื่อง,ความเห็น: แรงเหวี่ยง 20.30; ให้ขายตัดขาดทุนหากราคาต่ำกว่า 19.30、คาสิโนออนไลน์ฟรีqua、 ECF เผยโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ในญี่ปุ่นเดินเครื่องผลิตแล้ว,อันดับเครดิตและ/หรือแนวโน้มอันดับเครดิตของบริษัทอาจปรับเพิ่มขึ้นได้หากบริษัทประสบความสำเร็จในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งจะทำให้บริษัทมีฐานรายได้สูงขึ้นและความสามารถในการทำกำไรเพิ่มขึ้น ในทางกลับกัน อันดับเครดิต/และหรือแนวโน้มอันดับเครดิตอาจปรับลดลงได้หากบริษัทสูญเสียความสามารถในการแข่งขัน หรือในกรณีที่รายได้และความสามารถในการทำกำไรลดลงหรือการล้มเหลวในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เป็นเหตุให้ระดับภาระหนี้เพิ่มสูงขึ้นและโครงสร้างทางการเงินของบริษัทอ่อนแอลงMTLS/20.60 SYNEX ตั้งเป้ารายได้ปีนี้ที่ 2.3 หมื่นลบ.-ยอดขายต่างประเทศแตะพันลบ.มองการเคลื่อนไหวบ่ายนี้ดัชนีไม่น่าจะลงต่ำกว่า 1,296 จุด และมีโอกาสสูงไม่น้อยที่จะขึ้นทดสอบ 1,302 จุด หากผ่านได้ก็อาจไปต่อถึง 1,305 จุด หุ้นที่ขึ้นมาตั้งลำรออย่าง PTT PTTEP SCB น่าจะปรับเพิ่มขึ้นต่อได้ สามารถที่จะเข้า Trading เพื่อเล่นรอบ โดย PTT จะมีแนวต้านในการเล่นรอบที่ 245 และ 254 บาท ส่วน PTTEP มีแนวต้านอยู่ที่ 59.75 และ 61.75 บาท SCB มีแนวต้านที่ 134 และ 138.5 บาท SPCG ตั้งเป้าปีนี้อัตรากำไรสุทธิเพิ่มจากปีก่อน-ลงทุน 1 พันลบ.เน้นโซลาร์ตปท.อันดับเครดิตยังสะท้อนถึงการคงความสามารถในการทำกำไรแม้ว่าบริษัทจะเผชิญกับภาวะการแข่งขันที่รุนแรง ทั้งนี้ บริษัทก่อสร้างโดยใช้ระบบแบบหล่อคอนกรีตสำเร็จ (Pre-cast Concrete System) ซึ่งทำให้สามารถบริหารจัดการต้นทุนและระยะเวลาก่อสร้างได้ โดยทั้ง 2 ประการดังกล่าวเป็นปัจจัยสำคัญแห่งความสำเร็จ บริษัทคงอัตรากำไรขั้นต้นได้ที่ประมาณ 10%-20% ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา อัตรากำไรขั้นต้นเพิ่มเป็น 13.5% ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2558 แม้ว่าจะมีรายได้ลดลงก็ตาม ทั้งนี้ อัตรากำไรขั้นต้นของธุรกิจรับเหมาก่อสร้างเพิ่มขึ้นมาอยู่ที่ประมาณ 12.2% ในขณะที่อัตรากำไรขั้นต้นในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่สูงกว่าก็ช่วยหนุนให้อัตรากำไรขั้นต้นโดยรวมของบริษัทเพิ่มขึ้นด้วย ,อย่างไรก็ตาม ในไตรมาส 4/58 ที่ผ่านมาบริษัทต้องตั้งด้อยค่าสินทรัพย์ปิโตรเลียมอีกเล็กน้อยไม่เกินระดับ 300 ล้านบาท จากที่ในปี 57 ได้ตั้งด้อยค่าสินทรัพย์ดังกล่าวมาแล้วเกือบ 900 ล้านบาท ซึ่งเป็นผลจากระดับราคาน้ำมันที่ต่ำลง。

ธอส.เตรียมทำโครงการบ้านประชารัฐ ชงเสนอครม.ภายในก.พ.นี้ ก่อน กนง.จะประกาศมติออกมา เงินบาทอยู่ที่ 35.85 บาท/ดอลลาร์ พอประกาศแล้วค่อยๆ แข็งค่าลงมา ขณะที่ตลาดรอดูการประกาศตัวเลขจ้างงานภาคเอกชนในสหรัฐคืนนี้ ซึ่งจะมีผลต่อตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรกรรมของสหรัฐที่จะประกาศในคืนวันศุกร์ นักบริหารเงินกล่าว พร้อมประเมินกรอบการเคลื่อนไหวของเงินบาทวันพรุ่งนี้ไว้ที่ 35.75-35.90 บาท/ดอลลาร์เช่นเดิมอย่างไรก็ตามภาพรวมยังมองว่าผลการดำเนินงานก็น่าจะยังอยู่ระดับที่ดี เนื่องจากบริษัทยังมีธุรกิจการตลาดที่มีมารฺ์จิ้นดีอยู่ด้วย เมื่อเทียบกับโรงกลั่นอื่นที่ส่วนใหญ่จะมีเพียงธุรกิจการกลั่นอย่างเดียว รวมถึงยังมี EBITDA จากธุรกิจอื่นๆเข้ามา เช่น ธุรกิจโรงไฟฟ้า สร้าง EBITDA ราว 800-900 ล้านบาท/ไตรมาส และธุรกิจการตลาด สร้าง EBITDA ราว 600-700 ล้านบาท/ไตรมาสAMATA มีเป้าหมายแรกอยู่ที่ 12.80 บาท และมีเป้าหมายเบื้องต้นอยู่ที่ 13.90 บาท (จุด Stop Loss อยู่ที่ 12 บาท)、 SYNEX ตั้งเป้ารายได้ปีนี้ที่ 2.3 หมื่นลบ.-ยอดขายต่างประเทศแตะพันลบ.นายอำนวย จิรมหาโภคา เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานการตลาดผู้ออกหลักทรัพย์ 1 สายงานผู้ออกหลักทรัพย์ โดยนายอำนวยเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ยาวนานในการทำงานร่วมกับบริษัทจดทะเบียนอย่างไรก็ตาม หลังจาก ขสมก.ได้มีหนังสือตอบกลับมายังบริษัทว่าประกาศเงื่อนไขการประมูล (TOR) ครั้งที่ผ่านมาไม่สมบูรณ์จึงได้ยกเลิกการประมูลในโครงการดังกล่าว บริษัทก็จะเดินหน้ายื่นฟ้องต่อศาลปกครองภายในเดือน ก.พ.นี้เพื่อขอความเป็นธรรมในฐานะที่เป็นผู้ชนะการประมูล ส่วนจำนวนเงินที่จะมีการเรียกร้องค่าเสียหายต่อ ขสมก.นั้นจะมีการสรุปอีกครั้งRP (ราคาปิดภาคเช้า 7.10),RP(ราคาปิดภาคเช้า 7.10) พ.อ.นที ศุกลรัตน์ รองประธาน กสทช. เปิดเผยแนวโน้มธุรกิจทีวีดิจิตอล โดยยอมรับว่าทีวีดิจิตอลทั้ง 24 ช่อง ไม่สามารถประสบผลสำเร็จทั้งหมด โดยคาดว่าจะมีอย่างน้อย 10 ช่อง ที่สามารถอยู่รอดและเป็นช่องทีวีในใจผู้บริโภคได้ โดยต้องรอดูอีกระยะหนึ่ง เพราะมีหลายช่องที่กำลังต่อสู้เพื่อให้อยู่รอดได้ ขณะเดียวกัน กสทช.ต้องช่วยให้ผู้ประกอบการอยู่รอดได้,ยูสทดลองเล่นสล็อต, สมาคมผู้นำเข้ายานยนต์แห่งประเทศญี่ปุ่น เปิดเผยว่า ยอดขายรถยนต์นำเข้าใหม่ในญี่ปุ่น ซึ่งรวมถึงรถยนต์ของบริษัทผู้ผลิตญี่ปุ่นที่ผลิตในต่างประเทศด้วยนั้น ลดลง 2.2% ในเดือนม.ค. เมื่อเทียบรายปี แตะ 20,373 คัน ส่วนยอดขายรถยนต์ต่างชาติปรับตัวลดลง 0.8% แตะ 17,045 คัน ขณะที่ยอดขายรถยนต์ของญี่ปุ่นร่วงลง 8.8% แตะ 3,328 คัน KTC (BUY:[email protected]): ปี 59 คาดกำไรโต 9.1%YoY ตามการเติบโตพอร์ตสินเชื่อ และต้นทุนการเงินที่ลดลง + เป็นบริษัทที่มีฐานะการเงินแข็งแกร่ง พร้อมคาดจะยังรักษา NPL ratio ให้อยู่ในระดับต่ำต่อไปได้ที่ระดับ 2.2% + มี upside 40% และคาดจ่ายปันผลจากกำไรปี 58 ราว 3.22 บาท (จ่ายปีละครั้ง) คิดเป็น Div. Yield 3.82% จึงแนะนำ ซื้อ RS (Bt 9.55 เป้าเทคนิค 9.80-10.50 cut loss ถ้าหลุด 9)ด้าน บล.ฟินันเซีย ไซรัส ระบุในบทวิเคราะห์ฯปรับคำแนะนำหุ้น DTAC เป็น ขาย จากเดิม ถือ น่าผิดหวัง กำไรไตรมาส 4/58 ต่ำกว่าคาดมากถึง 37% โดย DTAC ทำกำไรได้เพียง 941 ล้านบาท ลดลง 21.7% จากไตรมาสก่อน และลดลง 46.6% จากงวดปีก่อน เป็นผลจากค่าใช้จ่าย SG A ที่สูงเกินคาด ทำให้กำไรปกติทั้งปีหดตัว 45% จากปีก่อนหน้า เหลือ 5,808 ล้านบาท และจ่ายปันผลงวดไตรมาส 4/58 จำนวน 0.52 บาท/หุ้น (yield 1.5%) และลดนโยบายปันผลปีนี้จากไม่ต่ำกว่า 80% เหลือไม่ต่ำกว่า 50% ของกำไรสุทธิของงบเดี่ยว ทำให้ Yield ปีนี้เหลือเพียง 4% จาก 8%ภาวะการซื้อขายในตลาดน้ำมันนิวยอร์กกลับมาคึกคักอีกครั้ง หลังจากนายเซอร์ไก ลาฟรอฟ รมว.ต่างประเทศของรัสเซีย กล่าวเมื่อวานนี้ว่า ถ้าหากกลุ่มประเทศผู้ส่งออกน้ำมัน (OPEC) และผู้ผลิตน้ำมันรายอื่นๆ มีความเห็นพ้องกันในการจัดประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการผลิตน้ำมัน ท่ามกลางการดิ่งลงของราคาน้ำมันในตลาด รัสเซียก็พร้อมเข้าร่วมการประชุม นายลาฟรอฟกล่าวย้ำว่า รัสเซียมีความพร้อมสำหรับความร่วมมือในรูปแบบต่างๆ หากหลายประเทศมีความเห็นพ้องกันในการจัดประชุมระหว่างกลุ่มโอเปก และผู้ผลิตน้ำมันรายอื่นๆ。 เนื่องจากเป็นช่วงที่มีวันหยุดต่อเนื่องและเป็นช่วงเทศกาล ซึ่งมีการจับจ่ายใช้สอยและการบริโภคค่อนข้างมากเมื่อเทียบกับไตรมาส 3/58 ประกอบกับเริ่มเข้าสู่ฤดูการฝลท่องเที่ยงของทั้งภาคเหนือและภาคใต้ฝั่งตะวันตก ทำให้เศรษฐกิจในภูมิภาคมีความคึกคักและมีเม็ดเงินหมุนเวียนเพิ่มขึ้นนอกจากนี้ การประเมินอันดับเครดิตยังพิจารณาถึงสถานะทางการเงินของบริษัทที่ยอมรับได้ด้วย โดยบริษัทมีอัตราส่วนเงินกู้รวมต่อโครงสร้างเงินทุนอยู่ที่ประมาณ 9% ระหว่างปี 2555-2556 โดยอัตราส่วนเงินกู้รวมต่อโครงสร้างเงินทุนเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 28% ณ สิ้นปี 2557 และเพิ่มขึ้นเป็น 31% ณ สิ้นเดือนกันยายน 2558 จากการที่บริษัทลงทุนในโครงการคอนโดมิเนียมขนาดใหญ่ที่สุดซึ่งได้แก่โครงการ TEMPO Grand Sathorn-Wuttakard อย่างไรก็ตาม ภาระหนี้ดังกล่าวอยู่ในระดับที่ยอมรับได้เมื่อพิจารณาถึงสภาพคล่องของบริษัทที่เพียงพอและนโยบายการเงินที่ระมัดระวัง ทริสฯคงอันดับเครดิตองค์กรและแนวโน้ม PREB ที่ BBB-/Stable 。

Contact the Graduate Program Advisor for information and details on when the New TA Orientation sessions will take place. Typically this is in September. You may also refer to our online departmental calendar for additional information as it becomes available. Please also take the time to read our Academic Student Employee Statement of Policies.?

Administration?

Asian Languages and Literature Department Contacts

  • Main Office
    • For the Departmental Administrator, please contact?Youngie Yoon.
  • Faculty Members
  • Email Usage Policy -?The UW Email system is provided to support UW activities and is subject to state laws and UW policy.? Please review the Appropriate Use of UW Resources on the IT Connect website for more detailed information on the rules, laws, and policies in accordance with using UW computing and networking resources.

Mail Boxes

  • The TA mailboxes are located on the second floor of Gowen Hall directly across from the Copy Room (216A).
  • You will be assigned a mailbox by the Graduate Program Advisor.?Refer to the list posted next to the pigeonhole mailboxes in order to determine which box is yours.
  • Please note that no personal mail is to be delivered to the department.

Submit Your Office Hours?

Please submit your scheduled office hours each academic quarter to Program Coordinator, Jennifer Miller.

Office Assignments and Regulations

***Offices may not be accessible during autumn 2020 in accordance with the UW's COVID-19 prevention policies. Please see our departmental COVID-19 information.***

You will be assigned to one of the TA offices one week prior to the beginning of the academic quarter.

Please note that the whole University has a space problem, some of you must share a desk. TA offices provide temporary workspace for you to hold office hours and perform work related to your appointment. Please adhere to the following regulations governing the use of TA office space:

  1. Keep the office neat and clean at all times.
  2. Do not use any appliances in the office (plug-in water pot or microwave).
  3. Lock?office doors when you leave the office.
  4. The department is not responsible for any lost or stolen items.
  5. When your appointment concludes, please return your key.
  6. Return the key within five days of the last day of the quarter to avoid a late fee.
  7. Your office must be cleared of all your teaching and personal materials when you return your key to the office.?Anything left behind will be discarded.

Conference and Class Rooms

If you would like to reserve the Gowen Hall conference room (Gowen M223) or the Student Lounge (Gowen M218), please submit a reservation request to Jennifer Miller. Be sure to include the time(s) and date(s) needed in your request.

Create a Website Profile?

Work with our webmaster (Jennifer Miller) to create and establish your department web profile. A list of all current teaching assistant web profiles is located here.?A short bio that includes your contact information, office hours, and a photo is a good starting point.

Building Maintenance

Please contact the Main Office to report any problems in Gowen Hall such as dripping faucets, burnt out light bulbs, graffiti, etc. that need attention.

Recycling

You are responsible for emptying out your own paper recycling bin. You may empty it in either the green paper recycling collection bags in the Student Lounge or outside of the Copy Room. There are also large recycling dumpsters located on the ground floor of Gowen Hall.

Pay & Benefits?

Pay Day ?(Please contact Youngie Yoon for any payroll questions.)

There are two pay periods per month (1st – 15th and 16th – end of the month). Pay Days are on the 10th and 25th of each month. If either day falls on a Saturday, you will receive your check the Friday prior. If either day falls on a Sunday, you will receive your check the following Monday. New employees who begin anytime between the 1st - 15th of the month will receive their first paycheck on the 25th of that month. Those who start employment anytime between the 16th- 30th/31st of the month will receive his or her first paycheck on the 10th of the following month.

Sign Up For Direct Deposit Using Workday
Switching to direct deposit in Workday saves trees and supports sustainability!? In addition, it’s easy to do and Workday allows pay to be deposited in up to three different bank accounts.? Just go to your Workday employee self-service (ESS) web portal by clicking on the “Sign In To Workday” button on the ISC website, choose the “pay” worklet, and follow the directions included in the payment elections quick guide or read through the more detailed payment elections user guide.

For employees choosing to receive paper paychecks, these are mailed to their home mailing address.

  • Have questions about your paychecks?

Check out the paycheck information webpage on the ISC website.

  • Want to learn how to use Workday?

Access the Workday 101 instructional videos, the quick guides, FAQs, and other resources on the ISC website.

Pay Scale

The rate of pay for TAs is determined by their degree level. See the Regular non-variable rate TA/RA/SA salary schedule. Please notify the Academic Counselor?when you have completed an MA at UW, or successfully completed your PhD general exam so that we can change the monthly rate of your stipend.

Employment Policies

Many Academic Student Employees (ASEs), including TAs, RAs, SAs, Readers/Graders/Tutors, and some Trainees now work under a collective bargaining agreement.The full contract governing their employment is on the web.

In addition to this contract, the employment of ASEs working in the Department of Asian Languages & Literature is governed by departmental policy. Download the AL&L Academic Student Employees Statement of Policies (DOCX).

Tuition Payment??

Compensation for a TA, RA, or SA position includes the Graduate School’s payment of your tuition at the Graduate Tier I level while you work as a TA/RA/SA. The only payment for which you are responsible is for quarterly fees totaling about $250-450 per quarter.? In order for the tuition waiver to go into effect for a given quarter, a TA must be registered for a minimum of 10 credits during the academic year, or 2 credits during summer quarter teaching assignments.

Your tuition will be waived on or before the tuition deadline if you registered a full-time/10 credits and you have gone through the appt. process with the Business Center. ?However, it is important for you to pay your own portion e.g., student activity fee (it is about $250-450), bus pass, etc. Tuition is due on third Friday of each Quarter. Please pay this amount by to avoid the late fee. If your tuition waiver for the remaining portion of your tuition has not appeared on your student account by the deadline, please email the Academic Counselor.

Benefits Overview?

This web page contains important information about the Graduate Appointee Insurance Program (GAIP), which you will need to sign up for within your first month of employment. You cannot be enrolled in the Student Health Insurance Plan (SHIP) at the same time. To be eligible for GAIP benefits, you must be enrolled for at least 10 credits for the quarter, and your position must be 50% FTE or greater and paid on five of the six pay days of the coverage period.

Please note: Health benefits go into effect on the 1st of the month after you begin work. For example, if you begin work on September 1st, your benefits are effective as of that day. If you begin work September 2nd your benefits will not kick in until October 1st.

UW Human Resources - Benefits Office

Teaching Resources?

Center for Teaching and Learning (CTL)

The following information and resources can be found on this webpage:

  • UWired
  • Classroom and Instructor Tools and Resources
  • Facilities that Support Teaching
  • Special Opportunities for Teaching
  • Collaborative Teaching Ventures?

UW-IT

  • Provides A/V equipment rentals (laptops, tablets, projectors)
  • Ability to assist with remote teaching
  • Most services are free and/or already paid for by the Student Activity Fee.

Campus Information/UW Services?

Campus Maps

UW Childcare Services

Share